i云保李哲:如何真正解决代理人O2O问题,需要过哪几关?_微资讯

2023-05-23 21:28:47    来源:今日保

“互联网走到今天,它一定是变革的种子,是一个变革的因子,帮助全行业,包括保险公司,包括保险中介公司,聚焦到以客户为中心。”

2023年5月11-12日,在《今日保》举办的【2023中国保险中介发展高峰论坛】上,i云保创始人、CEO李哲作题为《赋能升级,创新时代下的高质量发展》的演讲。

这次论坛的主题是“释放增长信心,构建中介市场新体系”。i云保坚持的,就是更好地解放代理人生产力,这是实现服务消费者服务的最有效的途径之一。


【资料图】

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-Insurance Today-

互联网为保险行业带来的到底是什么?

百万医疗险,这是一款非常值得行业好好研究的产品。

其一,从营销上讲,它是行业里最早一款完全通过互联网方式进行销售的产品。

其二,百万医疗产品,是市场中第一个帮助客户解决了包括非医保支付问题、先进医疗手段问题、可续保问题、绿通问题、垫付问题等,并将价位定在几百元的产品。

所以,互联网带来的绝不仅仅是一种营销手段,而是带来了真正以人为本,以客户为中心。

而且,纵观过去几年人身险行业的发展可以发现:整个行业的客单价格是越来越低。

从2015年第一款“尊享无忧”百万医疗险产品诞生,到今天的惠民保,这些在人身险行业中非常鲜活的互联网保险案例,都说明整个行业近年来其实都在想尽办法去解决一个问题——如何更高效地触达客户的同时让销售成本变得更低。这是互联网的真谛。

而在解决了获客成本问题之后,随之而来的,便是保险产品的价格问题。

如今,保险产品的价格被“打”得越来越低,逐渐演化成今天的惠民保。惠民保以极低的价格,集齐全行业的资源向市场普及。

并且走到今天,所有主力经营百万医疗险的保险公司,没有一家的赔付如当初设计产品时预想的那么高,整个百万医疗险产品的赔付在全行业是非常良性的。

所以,互联网在保险行业中一定是变革的因子,帮助全行业,包括保险公司,包括保险中介公司,聚焦到以客户为中心。

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-Insurance Today-

i云保走过的路

是一条逐渐走向专业化的道路

i云保作为一家中介机构,如何达到以客户为中心这一终极目标?专业化是非常重要的一条路径。

如今市场中只要有新技术出来,就会有人喊:“保险中介活不下去了,要去中介化。”

如今ChatGPT新技术又出来了,又有人讲:代理人肯定要被颠覆了,以后都是人工智能、AI换脸,那么多代理人还有什么价值?

i云保从2016年做到今天七个年头里,没有看到代理人被颠覆掉。反而看到的是,能够走到今天的代理人,经营的都不错。

所以,无论互联网也好、新技术也罢,最终指向的是专业化。

i云保要解决的是中国代理人未来的生存问题,让代理人未来发展的越来越好。

那么,代理人问题的核心是什么?

很多公司考核代理人,用的都是佣金。换句话说,佣金考核就是代理人收入。

所以,去解决代理人的收入问题,是解决保险代理人未来发展非常重要的一个环节。这个市场中谁能解决这件事,谁的保费就是天然的。

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-Insurance Today-

扁平化是i云保解决

代理人问题的路径之一

i云保是如何试图解决这件事的?就是扁平化。

在i云保成立之初,就把每个代理人当成一个流量节点,每个代理人都是核心用户。i云保也做激励,但只激励那些真正出单销售的代理人。

这套体系既获得了客户,又激励了一线。

i云保所有做的事情,包括扁平化的体系,使得i云保的增员成本远低于其他的模式。同时,建立起一条科技的体系去支撑代理人的出单销售,去支撑分公司的经营。

而公司经营的费用主要用于两头,一头是直接销售的代理人的佣金,提高代理人收入是全行业必须要解决的问题。

i云保解决的并非只是团队长,也包括一线销售的代理人。

只有代理人赚到足够多的收入,才能够在这个行业里长期生存发展,以不断提高自己去服务客户,否则难言长期主义。

另一头给了消费者,或者与保险公司一起让利给消费者。从2016年、2017年开始,市场中出现过许多客户价值非常高的产品,随着以客户为中心的观念的转变,每个代理人也和过去变得不一样。

如今,i云保看到的是:绝大多数的代理人,都是有血有肉的,比行业里大部分人还要热爱这个行业,热爱他们的客户。只是走到今天他们很困惑,这种困惑是行业带给他们的。

所以,要解决这样的问题,i云保的路径之一就是扁平化。扁平化是专业的基础,只有扁平化的利益机制之下,才能真正的激励专业。

i云保的增员是依赖线上增员,很少依赖基本法增员。因为i云保只有两层体系,不具备从下往上爬的条件。

为团队长支付的价值是:如果团队长管理团队,能够帮助团队产生增量,则可以赚到更多的钱。但如果只是来搭架构的,i云保的体系并不适合搭架构。

但也需要正视的是:只要做代理人,增员仍然是驱动代理人发展非常重要的驱动力,这件事情是很重要的。

i云保是怎么解决增员问题的?

即通过多年来建立了自己的品牌,佣金高、产品好、技术领先,通过品牌逐渐的建设深入人心。从本质讲,它真的能够打动代理人,这是价值所在。

但品牌的建设并非一蹴而就,i云保也在不断为专业提供更多的激励,用技术解决成本和费用的问题,用好的产品帮助客户实现客户的价值,通过这些让保险这件事变成一个长期主义,这就是i云保的品牌价值。

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-Insurance Today-

如何解决代理人个人能力提升问题?

i云保平台,共对接了100多家公司,1000多个产品,从最简单的意外险开始一直到增额终身寿、养老险、养老年金等等。

面对如此多的产品,作为代理人,恐怕会觉得无所适从,甚至已不知道应该给客户提供什么样的产品,才能真正帮助到客户。产品培训也是问题。

所以,统一的销售方式,非常重要。

i云保的解决方案是,把一整套的销售体系,沉淀在各种工具里。

因为单一工具价值很有限,只能解决一个点的问题。而成体系化的工具,就可以很好解决这些问题。

在此基础上,体系化的工具可以沉淀方法,然后体系化工具的应用才能够在每一个节点沉淀数据,从而让运营变得数据化,变得智能化,最终让整套工具体系完成迭代。

i云保的工具其实很简单,有帮助代理人在线上做私域公域投放的工具,有非常传统的保单托管的工具,有需求分析的工具,有计划书工具,有在线销售体系工具,有转介绍等一系列的工具。

但核心是,工具必须成体系,通过体系承载方法,解决两个问题:

一是帮助代理人以最低的成本教授销售基本逻辑,大幅降低他的学习成本。

二是帮助公司在这样的体系下能够更多沉淀更多的数据,在数据化运营之下,变成智能化的基础。

后记

人工智能时代,畅想未来。

新技术不是革命者,更不是保险代理人的取代者。

而是更好地解放代理人生产力,这是实现服务消费者服务的最有效的途径之一。

i云保期待着,新的技术能够在行业里得到不断的应用,新的模式、新的创新能够百花齐放。

新技术的应用,也一定会对这个行业有非常巨大的价值。

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