一、湖北人事网主要功能：

(资料图片仅供参考)

1. 人才招聘管理：湖北人事人才网通过“人力资源市场”和“企业招聘求职大厅”等招聘信息发布、检索、比对、交流和申请发布等服务；

2. 人才测评管理：湖北人事人才网提供多种形式的简历评价，全面发掘应聘者中蕴藏的能力和素质，并通过按技能、职业能力或价值观的得分清晰度来设计细化的评估标准；

3. 人事信息管理：湖北人事人才网对企业的人事管理有所帮助，通过提供有关人力资源解决方案，如职位规划、薪资绩效考核、招聘管理、人力资源发展培训、组织发展、人力资源市场及人才代理服务等；

4. 能力发展支持：湖北人事人才网通过线上资料库收集渠道整合资源，为企业提供各类岗位培训资料、绩效考核手册、职业发展等资源的下载；

5. 就业促进支持：湖北人事人才网提供从职业生涯指导及就业指南、专业技术职业培训和就业中介等服务。

6. 在线咨询：湖北人事人才网提供7*24小时在线支持，分开咨询、检索、招聘等类型来满足企业人才管理的需求；

7. 合作交流：湖北人事人才网为企业提供合作交流的渠道，建立起企业与企业以及与个人间的联系，促进职场交流及分享职场经验；

8. 行业调查服务：湖北人事人才网提供丰富的行业调查服务，如有一定份量的企业调查研究需求，用户可以提出样本、资料收集、分析与研究服务等提供研究内容，致力于为企业调研分析工作提供专业的服务；

9. 人才推广支持：湖北人事人才网为企业提供企业内部流动管理、外部考核管理以及人才流入推广等服务，帮助企业实现人才招募、整合和培养的过程，实现人力资源管理的规范；

10. 同行服务支持：湖北人事人才网为用户提供专业的跨行服务，帮助用户在招聘、就业、培训等方面作出积极的反应，为用户找到最佳的工作机会。

一、“湖北人事人才网”的建设

1. “湖北人事人才网”（以下简称“网”）是湖北省人力资源社会保障厅（以下简称“厅”）在省里创建的第一支省级人才综合服务网络。

2. “网”是一个综合性的平台，旨在建立现代人力资源管理体系，为企业和个人提供服务的在线信息资源平台。主要业务内容有：（1）人才购买和销售；（2）企业和个人简历共享；（3）提供信息咨询、咨询服务；（4）提供信息检索等服务。

3. “网”致力于搭建一个集招聘、发布招聘信息、收集、分析、评价人才信息数据库、咨询服务以及实现招聘需求及人力资源配置等功能于一体的省级求职者和招聘单位综合信息服务系统，以有效建设就业市场，更好地为求职者和招聘企业服务。

二、“湖北人事人才网”的意义

1. 一方面，“湖北人事人才网”可以使企业能够更加精准、快捷地招聘适合自己企业发展战略的专业人才，促进企业发展。求职者则能够更加方便、快捷地找到适合自己的职位，为就业创造更多的机会。

2. 另一方面，“网”可以汇集湖北各地的人力资源管理资料，系统地记录大量的招聘信息，形成人才网络资源共享，为政府及社会组织在人力资源管理方面提供咨询和参考。

3. 再者，“网”可以提供一系列网络服务，包括：a）求职者可以在网上发布和查看个人简历，并参加政府组织的就业测试；b）招聘企业可以发布招聘信息和安排企业招聘会；c）公共部门可以采取相应政策，指导企业招聘及人力资源管理。

4. 此外，“网”还可以利于政府有效地实施湖北自主创新和人才战略，参与湖北省区域发展规划，助力地方经济发展，推动省实现社会繁荣、发展和稳定。

总之，“湖北人事人才网”建设的核心目标是打造一个简洁、高效、可信的全省级就业和招聘信息服务平台，为湖北省的就业和自我发展提供有力的支持，实现“为湖北省创建一个发展更加平等和公正的就业市场”的宏伟目标。

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